دورکاری سبکی از کار است که کار توسط افراد در خارج از فضاهای کاری عادی مانند دفاتر انجام میشود و بر این پایه است که فرد دورکار میتواند از هر مکانی کار خود را انجام
تصور اصلی که افراد از دورکاری و کار از خانه دارند این است افراد به صورت مستقل و از خانه خود کارهایشان را انجام میدهند. اما چه مقدار از این موضوع درست است؟ آیا فکر
این شیوهی کارکردن هم برای کارمند و هم کارفرما به یک اندازه سود دارد. پس تعجبی ندارد که گسترش دورکاری در حال افزایش باشد. ممکن است از افراد مختلف جملاتی مانند “من دورکارم!” یا “من
در این مطلب میخواهیم تا به 5 نکته جالب در تاریخچه ویدئو کنفرانس بپردازیم. آیا زمانهایی که نرمافزارهای برقراری تماس تصویری مانند IMO و Skype وجود نداشتند را به یاد دارید؟ قطعاً یکی از تأثیرگذارترین
استفاده از فناوری ویدئو کنفرانس مانند استفاده از ایمیل در دهه 90 میلادی در حال رشد است و به زودی برای لازمهای برای هر کسب و کار تبدیل خواهد شد. افراد و ارگانها به صورت
دورکاری برای کارکنان فواید زیادی دارد، به عنوان مثال میتوانید از تخت خواب خود خارج شوید و در پشت میز خود مشغول به کار شوید. دورکاری برای کارفرمایان نیز فواید زیادی مانند هزینه کمتر دفاتر
با پیشرفت تکنولوژیهای ارتباطی و افزایش استفاده از آنها در چند سال اخیر، فرصت دورکاری بیش از پیش در دسترس است و در آیندهای نزدیک به روال عادی کار تبدیل خواهد شد. ممکن است از
یک تماس تصویی به روشهای مختلفی میتواند کیفیت خود را از دست بدهد، خصوصاً زمانی که از تجهیزاتی با کیفیت پایین و یا اینترنتی با پهنای باند کم استفاده کنید. دلایل زیادی برای خراب شدن
کلاس درس مجازی محیطی آنلاین است که از لحاظ ارتباطی مشابه یک کلاس فیزیکی باشد. این کلاسها فرصت آموزش و یادگیری از راه دور و با نتایجی مشابه کلاس را به ما میدهند. 86 درصد
به گذارش سایت Flexjobs موقعیت دورکاری در 5 سال گذشته 44 درصد افزایش داشتهاست و به فواید دورکاری پرداختهاست. در تحقیقاتی در سال 2017 نشان داد قابلیت کار در خانه گزینهای حائز اهمیت برای 53