close

فواید دورکاری

اخبار

استخدام افراد دورکار – ۴ نکته قابل توجه

استخدام افراد دورکار

استخدام افراد دورکار و به خصوص فرد دورکار درست لازمه‌ی هر کسب‌وکار امروزی است. استخدام فردی غیر حرفه‌ای می‌تواند آسیب‌های زیادی به کسب‌وکار شما بزند.

 

دورکاری چیست؟

دورکاری سبکی از کار است که کار توسط افراد در خارج از فضاهای کاری عادی مانند دفاتر انجام می‌شود و بر این پایه است که می‌توان از هر مکانی کار خود را انجام داد.

اگر می‌خواهید تا در مورد فریلنیسنگ بیشتر مطالعه کنید پیشنهاد می‌کنیم تا مطلب “دورکاری چیست” را مطالعه نمایید.

در این مطلب می‌خواهیم تا به معرفی ۴ نکته برای استخدام افراد دورکار مناسب و تشکیل یک تیم دورکاری قدرتمند بپردازیم.

  • متوجه دلیل آن‌ها برای دورکاری شوید
  • در خواسته‌های خود تا جای ممکن انعطاف پذیر باشید
  • به توانایی دورکاری آن‌ها توجه کنید
  • از آن‌ها امتحان بگیرید

متوجه دلیل آن‌ها برای دورکاری شوید

دلیل انتخاب دورکاری به عنوان نحوه کار توسط افراد می‌تواند متفاوت باشد، دلیل این انتخاب می‌تواند نگه‌داری از کودک یا بزرگسالان باشد. حتی ممکن است دلیل این انتخاب عدم وجود شغلی مرتبط در نزدیکی محل زندگی این فرد باشد.

درست است که نباید با توجه به دلایل شخصی به انتخاب فردی برای استخدام پرداخت، اما این دلایل شخصی می‌توانند دلیل تمایل فرد به دورکاری را مشخص کنند و در استخدام فرد دورکار مناسب تأثیرگذار باشند.

در خواسته‌های خود تا جای ممکن انعطاف پذیر باشید

درست است که بیشتر کسب‌وکارهایی که به دنبال افراد دورکار هستند تنها به نتیجه عملیات افراد دورکار توجه می‌کنند. اما برخی از آن‌ها از افراد دورکار خود می‌خواهند تا در ساعات ۹ صبح تا ۵ بعدازظهر کار کنند. اما اگر شما به دنبال بهترین فرد ممکن برای استخدام هستید، می‌بایست از این رویه جلوگیری کنید.

یکی از مزیت‌های دورکاری برای کارکنان قابلیت برنامه‌ریزی روز توسط خودشان است و بسیاری از افراد به همین دلیل تصمیم به دورکاری می‌گیرند. به همین دلیل برای استخدام بهترین فرد دورکار بهتر است تا شرایط محدودی برای کار او در نظر نگیرید و شرایط خود را در زمان پخش آگهی استخدام خود در مکان‌های مختلف اعلام کنید.

به توانایی دورکاری آن‌ها توجه کنید

اگر از یک لیست ۳۰ نفره به ۳ نفر برسید، تفاوت‌های زیادی در توانایی‌های آن‌ها که به قدری محصوص باشند که دلیل انتخاب یک نفر باشند نخواهید یافت؛ به همین دلیل اگر می‌خواهید تا به استخدام فرد دورکار مناسب بپردازید، بهتر است تا توانایی‌های او در دورکاری را نیز مبنایی برای انتخاب قرار دهید.

این‌ها قابلیت‌هایی هستند که برای کار با یک فرد دورکار به آن‌ها احتیاج پیدا خواهید کرد و اگر به استخدام فرد دورکاری بپردازید که این توانایی‌ها را نداشته باشند ریسک بزرگی کرده‌اید.

از آن‌ها امتحان بگیرید

افراد دورکار با توجه به این که قابلیت برنامه‌ریزی  زمان روزانه خود را دارند، باید در مدیریت زمان خبره باشند و بهتر است تا از توانایی مدیریت زمان آن‌ها مطمئن شوید.

به عنوان امتحان پروژه کوچکی را به آن‌ها بدهید و برای پایان آن تاریخی را مشخص کنید. اگر در زمان بروز مشکل با شما ارتباط برقرار نکند و یا در تهیه و ارائه گذارش تأخیر داشته باشد، بهتر است تا به دنبال فرد دیگری برای استخدام بگردید.

مشاهده بیشتر
اخبار

فواید دورکاری برای کارکنان – ۵ مورد اصلی

فواید دورکاری

دورکاری برای کارکنان فواید زیادی دارد، به عنوان مثال می‌توانید از تخت خواب خود خارج شوید و در پشت میز خود مشغول به کار شوید. دورکاری برای کارفرمایان نیز فواید زیادی مانند هزینه کمتر دفاتر و امنیت، سلامتی و رضایت از کار بیشتر کارکنان؛ اما در این مطلب می‌خواهیم به ۵ مورد اصلی فواید دورکاری برای کارکنان بپردازیم.

 

فواید دورکاری

  • کاهش هزینه کارکنان دفاتر

با توجه به دورکار شدن کارکنان، دفاتر نیازی به داشتن محیطی بزرگ و تجهیزات فراوان را ندارند و هزینه‌های دفتری آن‌ها بسیار کاهش پیدا می‌کند.

دانشگاه Stanford تحقیقی دو ساله را بر روی افراد دورکار انجام داد که طبق نتیجه آن به صورت متوسط شرکت مورد مطالعه به ازای هر نفر از کارکنانی که به کارکنان دورکار تبدیل شده‌ بودند، ۲۰۰۰ دلار در این مدت هزینه‌های آن کاهش پیدا کرده بود که از بزرگترین فواید دورکاری در این دوره دو ساله محسوب می‌شد. این مطلب را می‌توانید در اینجا مطالعه کنید.

 

فواید دورکاری

  • کاهش هزینه‌های رفت و آمد کارکنان

کارکنان برای رفت و برگشت از خانه به محل کار و یا بلعکس هزینه‌هایی تحت عنوان هزینه بنزین، نگه‌داری اتوموبیل و یا وسایل نقلیه عمومی را پرداخت می‌کنند که با دورکاری این هزینه‌ها از بین می‌روند.

با از بین رفتن این هزینه‌ها افراد می‌توانند این هزینه را صرف اقلامی بکنند که قصد تهیه کردن آن‌ها را دارند و رضایتشان از کار بیشتر خواهد شد.

با افزایش رضایت کار کارکنان عملکرد افراد در حین کار افزایش پیدا می‌کند و میل آن‌ها به ترک کار فعلی خود را کاهش می‌دهد و نگرانی نیاز به افراد جدید را برای کارفرمایان از بین می‌برد که یکی دیگر از فواید دورکاری است.

علاوه بر ماهش هزینه‌های مالی، این کار باعث کاهش هزینه‌های زمانی نیز می‌شود، زیرا اگر مکان زندگی شما فاصله ۳۰ دقیقه‌ای با مکان کار شما داشته باشد، با دورکاری ۱ ساعت به زمان آزاد شما اضافه می‌شود که می‌توانید آن را به کار دیگری بپردازید.

 

فواید دورکاری

  • رفت و آمد کمتر، هوایی بهتر

زمانی که وسایل حمل و نقل کمتری در خیابان‌ها باشند، آلودگی تولید شده نیز توسط آن‌ها کمتر می‌شود و شهرها  و شهروندان آن‌ها از هوای پاکیزه‌تری برخوردار می‌شوند.

 

فواید دورکاری

  • امنیت بیشتر کارکنان

با توجه به USA Today، بیش از ۴۰,۰۰۰ نفر در سال ۲۰۱۷ در تصادفات کشته شدند. با توجه به کاهش رفت و آمد کارکنان می‌توانیم شاهد کاهش این عدد نیز باشیم.

همچنین با در خانه ماندن کارکنان و عدم وجود اضطراب دیر رسیدن، کارکنان سر وقت به کار خود می‌پردازند و تأخیر آن‌ها نیز از بین می‌رود که یکی دیگر از فواید دورکاری محسوب می‌شود.

 

فواید دورکاری

  • آزادی کارکنان برای انتخاب محل کار

در سیستم کار در دفاتر سنتی کارکنان باید در محلی یکسان به کار خود بپردازند، اما با دورکاری کارکنان می‌توانند به سفر رفته و همچنان کار خود را انجام دهند، برای انجام این کار کارکنان تنها نیاز به ارتباط اینترنت، کامپیوتر شخصی، تلفن همراه مناسب تماس تصویری و نرم‌افزار مناسب تماس تصویری و یا وبکم مناسب برای ویدئو کنفرانس دارند تا کارهای خود را انجام دهند و با افراد دیگر در ارتباط باشند و حتی در جلسات حضور پیدا کنند!

 

جمع‌بندی فواید دورکاری برای کارکنان

دورکاری فواید زیادی را به همراه دارد و فواید دورکاری نه تنها برای کارکنان و کارفرمایان، بلکه برای همگان مفید است. دورکاری می‌تواند به کاهش هزینه‌های افراد، آلودگی هوا، ترافیک سنگین شهری و … کمک کند. افراد دورکار افرادی سالم‌تر، امن‌تر و کاربردی‌تر خواهند بود و به زودی کسب‌وکارهای مختلف به بهره گیری از این نوع کار خواهند پرداخت.

برای مطالعه مزایای کامل دورکاری و آشنایی با ورکاری می‌توانید مطلب دورکاری چیست و چه مزایایی دارد را مطالعه کنید.

مشاهده بیشتر